Teori Karakteristik
a. Dorongan
Pemimpin adalah org2x yang memiliki tingkat usaha (dorogan) yg tinggi. Mereka mempunyai kehendak yang kuat untuk pencapaian prestasi.
b. Kehendak untuk memimpin
Pemimpin adalah orang yang mempunyai karakter dan kehendak yang kuat untuk mempengaruhi dan memimpin orang lain.
c. Kejujuran
Pemimpin mempunyai keinginan untuk membangun hubungan saling mempercatai dan dengan memberi teladan dan menunjukkkan konsistensi yang tinggi antara perkataaan dan perbuatan.
d. Kepercayaan Diri
Pra pengikuti melihat pemimpinnya tidak ragu ragu dalam bertindak. Pemimpin perlu menunjukkan kepercataan dirinya untuk meyakinkan para pengikutnya tentang kebenaran sasaran dan keputusannya.
e. Kecerdasan
Pemimpin adalah orang yang cerdas dan berpengetahua untuk mengumpulkan, menganalisis, dan manafsirkan informasi.
f. Pengetahuan yang terkait dengan pekerjaan.
Pemimpin yang efektf mempunyai tingkat pengetahuan yang tinggi tentang banyak hal, mulai dari perusahaan, industri dan hal hal teknis. Pengetahuan yang luas membuat pemimpin dapat membuat keputusan yang cermat
Narasumber : Modul Kewirausahaan, penerbit hikmah, april 2010
0 comments:
Post a Comment